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  • 1 MEDECIN PMI (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : MAISON DE LA METROPOLE DE SAINT-GENIS-LAVAL, SERVICE SANTE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Médecin
    Cadre d'emplois : Médecin
    Parution du 1 juin 2022 au 5 septembre 2022
    Code annonce : 2022-5-6347
    Aperçu
  • 1 MEDECIN PMI (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : SERVICE SANTE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Médecin
    Cadre d'emplois : Médecin
    Parution du 1 juin 2022 au 5 septembre 2022
    Code annonce : 2022-5-6334
    Aperçu
  • 1 MEDECIN PMI (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : MAISON DE LA METROPOLE SECONDAIRE PREVERT, SERVICE SANTE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Médecin
    Cadre d'emplois : Médecin
    Parution du 1 juin 2022 au 5 septembre 2022
    Code annonce : 2022-5-6349
    Aperçu
  • 1 MEDECIN PMI (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : MAISON DE LA METROPOLE SECONDAIRE DE PIERRE-BENITE, SERVICE SANTE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Médecin
    Cadre d'emplois : Médecin
    Parution du 1 juin 2022 au 5 septembre 2022
    Code annonce : 2022-5-6346
    Aperçu
  • AGENT D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE - RÉFÉRENT CNI-PASSEPORTS (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE LYON
    Catégorie : C
    Service : MAIRIE DU 3EME ARRONDISSEMENT
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé d'accueil
    Cadre d'emplois : Adjoint administratif
    Parution du 30 mai 2022 au 12 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6181
    Aperçu
  • RENFORT RESSOURCES HUMAINES - CDD 7 MOIS (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE LYON
    Catégorie : B
    Service : DIRECTION DE L'ÉDUCATION
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
    Cadre d'emplois : Rédacteur
    Parution du 30 mai 2022 au 22 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6183
    Aperçu
  • ANIMATEUR DES ACTIVITÉS DE LOISIRS PÉRISCOLAIRES (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
    Catégorie : C
    Service : ENFANCE, PETITE ENFANCE ET JEUNESSE ECOLE ELEMENTAIRE
    Temps de travail : 14h10
    Métier : Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
    Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
    Parution du 30 mai 2022 au 31 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6174
    Aperçu
  • ANIMATEUR DES ACTIVITES DE LOISIRS PERISCOLAIRES (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
    Catégorie : C
    Service : ENFANCE, PETITE ENFANCE ET JEUNESSE
    Temps de travail : 08h40
    Métier : Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
    Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
    Parution du 30 mai 2022 au 31 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6179
    Aperçu
  • ANIMATEUR DES ACTIVITES DE LOISIRS PERISCOLAIRES (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
    Catégorie : C
    Service : ENFANCE, PETITE ENFANCE ET JEUNESSE
    Temps de travail : 13h20
    Métier : Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
    Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
    Parution du 30 mai 2022 au 31 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6180
    Aperçu
  • ANIMATEURS PERISCOLAIRE (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE FRANCHEVILLE
    Catégorie : C
    Service : DIRECTION FAMILLE
    Temps de travail : 26h00
    Métier : Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
    Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
    Parution du 30 mai 2022 au 26 août 2022
    Code annonce : 2022-5-6161
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Niveau V :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d'études professionnelles (BEP), ou du certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré

Niveau IV :

Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat ou du brevet de technicien (BT).

Niveau III :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ou du diplôme des instituts universitaires de technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG - DEUST).

Niveau II :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.

Niveau I :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise.

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