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  • COORDONNATEUR.TRICES ADJOINT.ES PÉRISCOLAIRE - 80% (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE VILLEURBANNE
    Catégorie : B
    Service : DIRECTION DE L’ÉDUCATION
    Temps de travail : 28h00
    Métier : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
    Cadre d'emplois : Animateur
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6685
    Aperçu
  • AGENT DE MAITRISE REGIE VOIRIE (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : C
    Service : LA DÉLÉGATION GESTION ET EXPLOITATION DE L’ESPACE PUBLIC, TERRITOIRE PLATEAU NORD VAL DE SAÔNE, SUBDIVISION DE VOIRIE NORD RECRUTE :
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Cheffe / Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
    Cadre d'emplois : Agent de maîtrise
    Parution du 1 juillet 2022 au 14 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6593
    Aperçu
  • RESPONSABLE ESPACES PUBLICS (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE GENAS
    Catégorie : B
    Service : TECHNIQUES
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Responsable propreté des espaces publics
    Cadre d'emplois : Technicien
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6594
    Aperçu
  • TECHNICIEN MÉTROLOGIE CDD 1 AN (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : B
    Service : LA DÉLÉGATION TRANSITION ENVIRONNEMENTALE ET ÉNERGÉTIQUE, DIRECTION CYCLE DE L’EAU, EXPLOITATION - SYSTÈMES D’ASSAINISSEMENT, SERVICE EXPLOITATION RÉSEAU, PÔLE SURVEILLANCE ET PILOTAGE DES FLUX, UNITÉ MÉTROLOGIE RECRUTE :
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
    Cadre d'emplois : Technicien
    Parution du 1 juillet 2022 au 31 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6631
    Aperçu
  • TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE ET FAMILLE (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : LA DÉLÉGATION SOLIDARITÉS, HABITAT ET ÉDUCATION, TERRITOIRE DE PLATEAU NORD VAL DE SAÔNE, MAISON DE LA MÉTROPOLE DE LYON DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE, SERVICE ENFANCE RECRUTE :
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Travailleuse / Travailleur social-e
    Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif 2019
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6660
    Aperçu
  • COORDONNATEUR ADJOINT PÉRISCOLAIRE - 80% (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE VILLEURBANNE
    Catégorie : B
    Service : DIRECTION DE L’ÉDUCATION
    Temps de travail : 28h00
    Métier : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
    Cadre d'emplois : Animateur
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6686
    Aperçu
  • SURVEILLANT DE TRAVAUX (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : C
    Service : LA DÉLÉGATION TRANSITION ENVIRONNEMENTALE ET ÉNERGÉTIQUE, DIRECTION EAU ET DÉCHETS, DIRECTION ADJOINTE DE L'EAU, SERVICE ÉTUDES ET TRAVAUX, UNITÉ GRANDS TRAVAUX ET GALERIES RECRUTE :
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Cheffe / Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
    Cadre d'emplois : Agent de maîtrise
    Parution du 1 juillet 2022 au 14 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6595
    Aperçu
  • DIRECTEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

    Filière : ANIMATION
    Collectivité : COMMUNE LYON
    Catégorie : B
    Service : DIRECTION DE L'EDUCATION
    Temps de travail : 29h45
    Métier : Responsable de structure d'accueil de loisirs
    Cadre d'emplois : Animateur
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6635
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  • CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE DE MOBILITÉ (F/H)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
    Catégorie : A
    Service : DIRECTION MAÎTRISE D'OUVRAGE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé de la gestion du réseau de transport
    Cadre d'emplois : Ingénieur
    Parution du 1 juillet 2022 au 26 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6661
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  • POLICIER MUNICIPAL (H/F)

    Filière : SECURITE
    Collectivité : COMMUNE CRAPONNE
    Catégorie : C
    Service : SOUS L’AUTORITÉ DU RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Policiere / Policier municipal-e
    Cadre d'emplois : Agent de police municipale
    Parution du 1 juillet 2022 au 1 août 2022
    Code annonce : 2022-6-6687
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Niveau V :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d'études professionnelles (BEP), ou du certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré

Niveau IV :

Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat ou du brevet de technicien (BT).

Niveau III :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ou du diplôme des instituts universitaires de technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG - DEUST).

Niveau II :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.

Niveau I :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise.

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Denique Antiochensis ordinis vertices sub uno elogio iussit occidi ideo efferatus, quod ei celebrari vilitatem intempestivam urgenti, cum inpenderet inopia, gravius rationabili responderunt; et perissent ad unum ni comes orientis tunc Honoratus fixa constantia restitisset.

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