2022-6-6050

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DIRECTEUR DE CRÈCHE - RANVIER (H/F)

Informations
Métier: 

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Collectivité: 

COMMUNE LYON

Adresse: 

DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205  LYON CEDEX 01

Famille de métier: 
Education - Animation
Cadre d'emplois: 
Puéricultrice cadre de santé
Catégorie: 

A

Service: 
DIRECTION DE L'ENFANCE
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance « la ville à hauteur d’enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance, et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

Avec plus de 900 agents-es en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.

Située dans le 8ème arrondissement, la crèche Ranvier compte 45 berceaux organisés en 3 groupes inter-âge.

La structure est implantée sous l’école maternelle existante, au milieu d’un jardin de 1200 m2 ,

Cet Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) bénéficie de nombreux partenariats et met en œuvre des projets tout au long de l’année, la thématique actuelle étant : l'Enfant et la Nature.

Missions : Sous l'autorité d'un-e coordinateur-trice territorial-e de la Direction de l'Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement.

Vous êtes garant-e du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.

Activités :
- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
- Management de l’équipe et animation du pôle de direction
- En lien avec les services Ressources, gestion administrative et financière
- Développement des relations avec les partenaires et les autres services de la Ville de Lyon

Profil: 

Profil recherché :

Vous justifiez du diplôme d'état de Puériculture.

Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.

Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Conditions spécifiques d'exercice :

Titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 51 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours le cas échéant…

Lieu de travail : Crèche RANVIER – 2 passage Ranvier 69008 LYON

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat de puériculture, Diplôme d’Etat de puériculture et diplôme de cadre de santé ou titres équivalents

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Niveau du poste : AG3

 

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/07/2022 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Cette offre a été enregistrée le 23 juin 2022.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 23 juillet 2022.

Poste libre à compter du : 1 septembre 2022.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.