2022-6-6078

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COORDINATEUR DE L'ACTION CULTURELLE DE LA BIBLIOTHÈQUE DU 4ÈME (H/F)

Informations
Métier: 

Médiatrice / Médiateur culturel-le

Collectivité: 

COMMUNE LYON

Adresse: 

DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205  LYON CEDEX 01

Famille de métier: 
Etablissements et services patrimoniaux
Cadre d'emplois: 
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie: 

B

Service: 
BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2021, 1 382 900 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 3 370 920 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Missions : Sous l’autorité de la responsable de la structure, l’agent.e coordonne les manifestations culturelles de la médiathèque de la Croix Rousse (4e arrondissement de Lyon).
Il/elle met en place et anime des projets collaboratifs avec d’autres structures. Il/elle fait le lien avec l’équipe sur les projets culturels transversaux du réseau BML (ex. Printemps des petits lecteurs, Automne des Gones, Printemps du numérique, Education aux médias et à l’information). Il/elle coordonne et participe à la communication relative à l’action culturelle. Il/elle assure la coordination de la mission transversale consacrée à l’action culturelle.
Il/elle participe également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
Par ailleurs, l’agent.e seconde le/la responsable de service et, en son absence, assure la gestion du service.

Profil: 

Activités principales :

1- Coordination de la mission transversale consacrée à l’action culturelle :
• Identifier avec la direction les axes prioritaires de programmation (partenariats, cycles, réseau) et les mettre en œuvre
• Etre force de proposition
• Animer des groupes de travail composés de représentants des différents secteurs et assurer la liaison entre le groupe et la direction
• Rechercher de nouveaux publics par une offre culturelle adaptée.
• Assurer l’évaluation des actions menées

2- Mise en œuvre de la programmation culturelle :
• Superviser la mise en œuvre globale de l’action culturelle au sein de la structure
• Mettre en place des manifestations culturelles en lien avec les différents secteurs de la médiathèque
• Travailler en collaboration avec les bibliothèques du réseau de la BML, et être relai sur les temps forts réseau : PPL, ADG, Numérique, EMI, Evènement
• Suivre et développer des partenariats avec les institutions culturelles du territoire
• Gérer le planning de la programmation culturelle, la veille statistique et la collecte de données
• Apporter un soutien technique aux porteurs de manifestations culturelles
• Accueillir et accompagner les partenaires, les prestataires et le public

3 - Communication :
• Coordonner la réalisation des supports de communication de l’établissement (fiches agenda, affiches)
• S’assurer de la réalisation du livret bimestriel bib 4
• Valoriser les animations de la bibliothèque du 4e au sein de la bibliothèque et en ligne
• Coordonner le calendrier des tables thématiques en lien avec l’action culturelle
• Faire le lien avec le service communication de la BML et de la mairie du 4ème

4 - Médiation usagers :
• Participer à l’accueil, l’orientation et l’information du public :
• Assurer les inscriptions des usagers
• Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents
• Accompagner les usagers dans leurs recherches d’informations documentaires

Activités spécifiques :

Gestion du service en l’absence de la responsable :
• Faire le lien entre la direction et les différents référents de la bibliothèque (planning, bâtiment, informatique, secteur adultes, secteur jeunesse)
• Assurer les réunions générales d’équipe
• Représenter la bibliothèque auprès des différentes instances (réunions BML, réunion de quartier, réseau…)
• Assurer le pilotage de projets dans le cadre de la mise en œuvre du projet de service

Profil recherché :

CONNAISSANCES :
• Bonne culture générale littéraire, artistique, scientifique
• Intérêt soutenu pour la médiation culturelle en bibliothèque
• Bonne connaissance du fonctionnement des instances culturelles locales (collectivité, Département, Région) et nationales
• Gestion budgétaire

SAVOIRS FAIRE
• Compétence en montage de projets culturels
• Management de projet
• Conduite de réunions et Animation d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques et du web

SAVOIR ETRE :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Dynamisme et créativité
• Organisation et Adaptabilité

Conditions spécifiques d'exercice :

- Histoire de l’art / Archéologie
- BAC+ 4 souhaité

Lieu de travail : Bibliothèque du 4ème Croix Rousse
Horaires : 37h30 + RTT
Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : BG3

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/07/2022 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Postuler: 
http://www.jobs.net/j/JivhdLNS?idpartenaire=5497&jobdetails=true

Cette offre a été enregistrée le 23 juin 2022.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 23 juillet 2022.

Poste libre à compter du : 1 juillet 2022.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.