2022-6-6677

pageemploi

JARDINIER (H/F)

Informations
Métier: 

Jardiniere / Jardinier

Collectivité: 

COMMUNE LYON

Adresse: 

DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205  LYON CEDEX 01

Famille de métier: 
Espaces verts et paysages
Cadre d'emplois: 
Adjoint technique
Catégorie: 

C

Service: 
DIRECTION DES SPORTS
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction des Sports, composée de 450 agents-es, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.

Le service Entretien des Terrains de Sports de la subdivision Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la ville.

Missions : Sous l'autorité directe de l'agent-e de maîtrise ou du/de la technicien-ne, et au sein d'une équipe, vous assurez les opérations courantes d'entretien des terrains de sports et de leurs abords espaces verts.

Profil: 

Activités principales :

En application des règles d'hygiène et de sécurité :
- entretien des terrains engazonnés de grand jeu (tonte avec lames hélicoïdales et rotatives, aérations, défeutrage, sablage et décompactage mécanique, remise en état manuelle des tacles et mottes de gazon, fertilisation et traitements phytopharmaceutiques avec manipulation de fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon),
- réglage et cylindrage des terrains stabilisés de grand jeu et des jeux de boules,
- balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique,
- ramassage et évacuation des déchets végétaux des sols sportifs d'extérieur, des allées et abords espaces verts, tri et évacuation des déchets courants,
- réalisation de tontes des pelouses, de taille de haies et d'arbustes, plantations des végétaux, désherbage mécanique et manuel, des abords espaces verts,
- entretien courant du matériel, de l'outillage et des locaux spécifiques à l'activité.

Activités spécifiques :

- Diagnostic et évaluation de l'état des surfaces à entretenir et des besoins d'intervention
- Utilisation du petit matériel thermique ou électrique, et de matériel de terrassement
- Conduite de machines autoportées et autotractées
- Application raisonnée des produits phytopharmaceutiques et des fertilisants en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs

Profil recherché :

- Intérêt pour le sport souhaité
- Niveau CAPA ou BEPA travaux paysagers exigé

CONNAISSANCES
- Sols sportifs d'extérieur et végétaux
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment inhérentes au matériel spécifique dédié à l'activité
- Réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
- Techniques d'entretien des terrains de sports et des espaces verts
- Programmation et gestion de l’arrosage automatique intégré

QUALITES
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Facilité relationnelle et adaptabilité aux publics et aux situations

Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur tous sites sportifs
- Mobilité inter équipes
- Port de charges lourdes
- Utilisation de matériels et d'outillage à risques

Lieu de travail : prise de poste 336 avenue Jean-Jaurès 69007 LYON

Horaires : 37h30 hebdomadaires

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : CG2

 

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/10/2022 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Cette offre a été enregistrée le 1 juillet 2022.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 octobre 2022.

Poste libre à compter du : 1 août 2022.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.