Qui sommes-nous ?
Les collectivités territoriales (mairies, communautés de communes, établissements publics) recherchent des personnes compétentes pour assurer leurs missions de service public. Elles font quotidiennement appel à l'unité intérim du CDG69, afin de pourvoir des besoins ponctuels en personnel. Ce service a pour objectif d’aider les collectivités, dont le personnel est momentanément absent (maladie, maternité, formation, disponibilité, départ en cours de remplacement etc.) ou devant faire face à un surcroît d’activité. Les missions peuvent concerner tous les emplois, à temps complet ou non, sur des durées variables (quelques jours à plusieurs mois).
Nos interventions concernent différents métiers :
• administratifs (secrétaire général de mairie, gestionnaire finances, ressources humaines, marchés publics, urbanisme, comptabilité, assistant de communication, chargé d’accueil, etc.)
• techniques (technicien bâtiments, agent d’entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la voirie, cuisinier, aide cuisinier, agent de restauration, etc.)
• sociaux (agent des écoles maternelles, auxiliaire de vie, aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, etc.)
• animation (animateur, agent périscolaire, etc.)
Rejoignez-nous !
Pour constituer sa “pépinière territoriale”, l'unité intérim du CDG69 est attentif aux profils de personnes compétentes, adaptables et mobiles. Il s’agit notamment de personnes ayant déjà une expérience pratique en collectivité ou possédant des compétences techniques spécifiques intéressant les collectivités (cuisine, espaces verts, petite enfance, auxiliaire de vie …). A défaut d’une première expérience, l’investissement personnel lors de stages en collectivité (par le biais de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel – PMSMP) peut être une bonne manière de rentrer dans la vie active, après une formation professionnelle ou universitaire.
Effectuer des missions temporaires par le biais de l'unité intérim permet de :
• découvrir un nouvel environnement de travail au sein des collectivités,
• acquérir de l’expérience et développer des compétences professionnelles,
• gagner en employabilité, autonomie et flexibilité.
Votre CV devient ainsi plus attractif pour les collectivités qui ont des besoins en recrutement. Tout au long de vos missions, l’équipe de l'unité intérim du CDG69 vous accompagne dans votre projet professionnel (conseils sur votre CV/Lettre de motivation, simulation d’entretien de recrutement, …).