La campagne de promotion interne pour l’année 2025 débutera le 10 février 2025.
La date limite de réception des dossiers complets au cdg69 sur Agirhe est fixée au 9 avril 2025 à minuit, délai de rigueur.
Passée cette échéance, il ne sera plus possible de déposer un dossier.
Les conditions statutaires seront appréciées au 1er janvier 2025 et comportent notamment une obligation de formation :
1. Formation de professionnalisation au premier emploi
- 3 ou 5 jours (selon le grade) dans un délai de 2 ans suivant la nomination.
- Pour les nominations intervenues à compter du 1er juillet 2008, les agents doivent être à jour de cette obligation de formation, dans les conditions prescrites par leur statut particulier.Ils devront donc produire les attestations afférentes à l’appui de leur dossier de candidature.
- Les agents nommés avant le 1er juillet 2008 et qui étaient astreints à la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) au 1er juillet 2008 doivent produire l’attestation de fin de FAE démontrant qu’ils sont à jour de cette obligation.
2. Formation de professionnalisation tout au long de la carrière
- À l’issue du délai de 2 ans au terme duquel l’agent doit avoir achevé la formation de professionnalisation au premier emploi,
- 2 jours de formation par période de 5 ans. Les périodes de 5 ans sont décomptées à partir de la date de nomination.
3. Formation de professionnalisation après accès à un poste à responsabilité
- dans un délai de 6 mois suivant l'affectation sur le poste,
- 3 jours de formation
- Sont considérés comme poste à responsabilité les emplois fonctionnels mentionnés à l'article L.412-6 du CGFP, les emplois éligibles à la NBI mentionnés au n°1 de l'annexe du décret n°2006-779 du 3 juillet 2006, les emplois déclarés comme tels par l'autorité territoriale après avis du CST.
Les demandes de dispense de formation devront être anticipées auprès du CNFPT afin de respecter le délai de dépôt du dossier.
Un mail sera adressé pour informer de l’ouverture de la plateforme Aghire sur laquelle vos dossiers devront être déposés.
Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2024, les agents contractuels en CDI sont pris en compte pour le calcul des postes ouverts à la promotion interne.
Le Cdg69 recense donc les agents contractuels recrutés en CDI en 2024, dans vos collectivités et établissements.
A ce titre, il convient :
- d'envoyer avant le 11 mars 2025 au plus tard, sur l’adresse : arretes.carrieres@cdg69.fr, le contrat pour chaque agent concerné, en indiquant CDI dans le nommage du document,
- d'indiquer tout départ (démission, retraite etc) en 2024 de vos agents en CDI.
Page - Promotion interne
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